脑叶公司新手开局的玩法是一开始就拿t级的1.76兆赫，培养员工正义属性，然后得规划一下员工的培养，最后可以考虑加加班，更快研发ego或者是给员工加属性。
新手开局玩法推荐：
1.十分推荐开局拿t级的1.76兆赫，破裂盔甲，渴望之心这三样，前几天就能出(出不了也不要紧，没有说一定就非要这几个，之后都会有更好的高级异想体来替代的，顺其自然就好)。
控制部基本就是新人训练营的存在，而1.76兆赫是少数可以培养员工正义属性的异想体。
而且计数器多，威胁度还特别低，谨慎稍微高点随便摸。
就算突破了喊个高级员工进行四次压迫工作就自己回去了。
破裂盔甲主要就是拿到全游戏最稀有的蓝伤属性武器之一“决死之心”。
虽然作为he级武器，前期过后难免会开始拉垮，但前期可以在你遇到考验或者中低级异想体的时候打出很稳定的伤害，绝大部分异想体对蓝伤的抗性都是极低的2.0哦。
2.开局得规划一下员工的培养，异想体的工作基本都不太一样，对其做什么工作就会加什么属性，在攒能源等下班的时候，也不要忘记规划好。
比如员工爱莎今天和一罪与百善做了5次沟通工作，这一天结束自律属性会有所提高，而诺拉和破裂盔甲做了5次本能工作，这一天结束后勇气属性会提高。
让诺拉和爱莎工作互换，爱莎去找破裂铠甲进行本能工作，加自己的勇气属性，诺拉去找一罪与百善，进行沟通工作加自己的自律属性，合理搭配好加点，让你的员工们个个均衡发展，全员战神。
3.前期完成工作所需的能源非常少，这个时候可以考虑加加班，更快研发ego或者是给员工加属性，在中后期也能更加从容.
不过不推荐在收容he级前使劲加班，因为效率实在太低啦。
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这一波大模型产业落地浪潮里，不少企业其实处在 “干瞪眼“的状态。
一种情况是，很多大模型产品看得见却摸不着，在台上一个个遥遥领先——今天Sora技精四座，明天英伟达的机器人又赢得满堂彩，可是到了台下一问：啥时候能用上啊？答曰：遥遥无期。
另一种情况是，企业想用上大模型，却又难免瞻前顾后——既要考虑场景融合，又得兼顾安全性，还要考虑打通现有系统，再加上各种部署成本和繁琐的采购流程……最后只能拂袖：罢了，再等等吧。
稳了！魔兽国服回归的3条重磅消息！官宣时间再确认！
昨天有一位朋友在大神群里分享，自己亚服账号被封号之后居然弹出了国服的封号信息对话框。
这里面让他访问的是一个国服的战网网址，com.cn和后面的zh都非常明白地表明这就是国服战网。
而他在复制这个网址并且进行登录之后，确实是网易的网址，也就是我们熟悉的停服之后国服发布的暴雪游戏产品运营到期开放退款的说明。这是一件比较奇怪的事情，因为以前都没有出现这样的情况，现在突然提示跳转到国服战网的网址，是不是说明了简体中文客户端已经开始进行更新了呢？
更新日志
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